Cobertura y calendario
Las instituciones pueden publicar turnos, manejar múltiples especialidades, revisar solicitudes y visualizar su calendario de cobertura.
Infraestructura para la fuerza laboral de salud en Puerto Rico
GuardiaPR reúne cobertura, disponibilidad y preparación profesional en una plataforma bilingüe diseñada para las instituciones y los profesionales de salud de Puerto Rico.
La institución siempre verifica credenciales, privilegios y elegibilidad.
GuardiaPR en acción
Conozca cómo GuardiaPR ayuda a las instituciones a coordinar sus necesidades de cobertura y a los profesionales a explorar oportunidades, organizar su disponibilidad y mantener sus credenciales accesibles.
El reto
Las instituciones de salud requieren alternativas ágiles para atender ausencias, variaciones en la demanda y necesidades de cobertura. Sin embargo, identificar profesionales licenciados con disponibilidad compatible puede ser un proceso fragmentado.
GuardiaPR está diseñado para facilitar esa conexión, integrando información sobre disponibilidad, preferencias profesionales y requisitos institucionales para facilitar la identificación de profesionales cuyo perfil y disponibilidad respondan a las necesidades de cada institución.
La plataforma, hoy
GuardiaPR ya integra herramientas para coordinar necesidades de cobertura, disponibilidad profesional y preparación institucional dentro de un piloto controlado.
Las instituciones pueden publicar turnos, manejar múltiples especialidades, revisar solicitudes y visualizar su calendario de cobertura.
Los profesionales pueden indicar cuándo y dónde desean trabajar, explorar oportunidades compatibles y organizar su calendario.
Credenciales organizadas, requisitos definidos por cada centro y control profesional sobre qué información se comparte.
Notificaciones, listas de respaldo, coordinación de entrevistas y herramientas para intercambios de turnos.
Experiencias diferenciadas para profesionales, administradores institucionales y operaciones de la red.
La experiencia del piloto está disponible en ambos idiomas y optimizada para uso móvil.
Arquitectura híbrida
La evolución de GuardiaPR está diseñada para que una institución utilice la misma plataforma con su fuerza laboral interna, con otras facilidades de su sistema y, cuando sea necesario, con profesionales registrados en GuardiaPR Network.
La oportunidad comienza con el equipo autorizado de una facilidad o departamento.
Puede ampliarse a profesionales elegibles dentro del sistema institucional.
La institución puede extenderla a profesionales externos registrados y compatibles.
Estas capacidades forman parte de la dirección de producto y se activarán por etapas dentro del piloto.
Cómo funciona
Define el turno, la especialidad, la ubicación y los requisitos propios del centro.
Indica su disponibilidad y preferencias, revisa oportunidades y expresa interés en las que le resulten relevantes.
GuardiaPR organiza la solicitud, la preparación documental y el contexto necesario para evaluar la cobertura.
El profesional y la institución completan sus decisiones; el centro conserva toda autoridad sobre credenciales, privilegios y contratación.
GuardiaPR facilita el descubrimiento y la preparación. No sustituye procesos clínicos, regulatorios o de recursos humanos.
Ver el proceso completoUna base organizada.
Distintos requisitos.
Provider Passport
Un perfil reutilizable para organizar licencias, certificaciones y documentos profesionales, comparar la preparación con los requisitos específicos de cada institución y autorizar el acceso cuando corresponda.
Piloto fundador
Buscamos colaborar con 3 a 5 instituciones privadas de salud en Puerto Rico para desarrollar el piloto de GuardiaPR. Queremos conocer sus retos de cobertura, incorporar su experiencia y mejorar juntos el proceso para instituciones y profesionales.
Solicitar participaciónSeleccione la opción que le corresponda y complete el formulario. El equipo de GuardiaPR recibirá su información y se comunicará con usted.